1. Cada estilo de personalidad desea recibir un nivel diferente de detalle de comunicación.
  2. Cada estilo de personalidad desea recibir información (comunicación) a una velocidad diferente.

Hay varios tipos diferentes de perfiles de personalidad. Como nos gustan los perfiles que son fáciles de usar, elegimos el modelo DISC de comportamiento humano, que se basa en el modelo de los años 20 de estilos extrovertido / introvertido y orientado a tareas / orientado a las personas. Este modelo describe los cuatro patrones básicos de comportamiento.

  • Dominante (extrovertido, orientado a tareas)
  • Inspirador (extrovertido, orientado a las personas)
  • De apoyo (introvertido, orientado a las personas)
  • Cauteloso (introvertido, orientado a tareas)

La persona con una "D" alta (dominante, directo, exigente, decisivo , determinado y activo) generalmente quiere información rápida y sin muchos detalles. Los estudios muestran que del 10 al 15 por ciento de la población se encuentra en este cuadrante.

La persona con una "I" alta (inspiradora, influyente , impresionable, interesada en las personas, interactiva e impresionante) a menudo busca información muy rápidamente, con más detalles y de una manera muy amigable. Alrededor del 25 al 30 por ciento de la población cae en este cuadrante.

Alguien en el cuadrante "S" (de apoyo , estable, estable, dulce, statu quo y tímido) probablemente querrá detalles proporcionados paso a paso de manera constante. Están muy orientados a las personas. Aproximadamente del 30 al 35 por ciento de la población está en el cuadrante "S".

Si alguien tiene una "C" alta (cauteloso, calculador, competente , concienzudo, contemplativo y cuidadoso), es probable que desee muchos detalles, pero prefiere recibirlo muy lentamente para digerirlo y analizarlo adecuadamente. Cerca del 20 al 25 por ciento de la población se identifica con este cuadrante.

Mejores relaciones familiares

La idea no es convertirse en un experto en el estilo de la personalidad, sino más bien comprender a las personas con las que interactúas, que puede variar desde unas pocas personas hasta cientos de personas cada día. Comprender cada estilo de personalidad puede tener un tremendo impacto en su efectividad, especialmente con su familia y aquellos con los que está más cerca.

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Estoy muy agradecido de haber aprendido esta distinción desde el principio y poder aplicarla en mi vida familiar . Es muy útil poder entender y responder a mi esposa, Tammy, (que es una personalidad con una "C" muy alta) y a los niños de una manera que nos beneficia a todos.

Durante mucho tiempo, mi hija mayor tenía una tendencia a ser una "D" con un "yo" secundario, y ella quería tomar sus decisiones de forma autónoma. Tammy y yo aprendimos que funcionó bien si le dimos dos opciones satisfactorias para algo y le permitimos elegir una. Ella ganaría, y obtendríamos lo que queríamos. Todos estaban felices. Pero si no hubiéramos entendido que nuestra hija tenía una personalidad "D" y le hubiéramos exigido que hiciera las cosas en lugar de darle la posibilidad de tener cierto control, podríamos habernos preparado para mucha frustración, estrés y rebelión.

¿Quieres tener un matrimonio realmente grandioso ? Aprender las personalidades de los demás y responder el uno al otro en consecuencia. Soy muy extrovertido y extrovertido, mientras que mi esposa es exactamente lo contrario: es muy introvertida y más cautelosa, calculadora y orientada a las tareas. Hemos tenido que entender y aceptar los estilos de personalidad de cada uno. Ella me da la flexibilidad de viajar por el mundo según sea necesario y salir y conocer gente, pero ella no necesariamente quiere ir a todos los eventos a los que asisto. Sin embargo, ella está de acuerdo con mi ida, y no insisto en que se una a mí todas las veces porque hemos descubierto los modelos de los demás para ver el mundo. Produce una victoria para ambos y crea una gran relación.

El sitio web de Rohm ( Personality-Insights.com ) ofrece muchas herramientas excelentes, que incluyen pruebas de personalidad para toda la familia, incluso para niños de hasta 4 años. La mayoría de las pruebas son una serie de preguntas simples (algunas pruebas con tan solo 12) que puede ayudarlo a comprender cómo responder mejor a los miembros de su familia. Le sugiero que explore su sitio web y seleccione las herramientas que serán más ventajosas para usted y su familia.

Mejores relaciones de trabajo

A medida que estudies los tipos de personalidad que describí, podrás identificar los estilos de las personas con las que interactúas profesionalmente. Comprender la personalidad de su compañero de equipo difícil, por ejemplo, puede ayudarlo a relacionarse con esa persona de tal manera que vea una mejora notable en la forma en que trabaja en conjunto . Y comprender las diferentes personalidades de cualquier audiencia te permitirá personalizar tu presentación para conectarte
con todos.

Creo que verán un aumento dramático en sus resultados una vez que comiencen a comprender las personalidades de las personas en su mundo.