El CEO de la compañía Piala espera inspirar a más compañías a seguir sus pasos y alentar a los colaboradores a dejar de fumar.

La empresa japonesa Piala, especializada en mercadotecnia, está ofreciendo a sus empleados que dejen de fumar sies días más de vacaciones. Y es que su CEO Takao Asuka está convencido de que esta medida podría lograr que sus colaboradores dejen el cigarro y sean más sanos y, por ende, más productivos.

Los empleados de Piala, que se ubica en Tokio, perdían 15 minutos productivos cada vez que salían a fumar un cigarrillo, lo cual no es muy conveniente para la compañía. Sobre todo si se toma en cuenta que el 35% de la plantilla laboral es fumadora.

Asuka dijo al diario japonés The Japan Times que se le ocurrió esta medida para incentivar a sus colaboradores en vez de castigarlos por sus hábitos. Además, espera que más empresas retomen esta medida, pues de esta manera podría reducirse ese 22% de fumadores que existen en Japón.

Según el portavoz de la empresa, Hirotaka Matsushima, de los 42 fumadores que hay, cuatro han dejado el cigarro gracias a este incentivo.

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Con esta estrategia de recursos humanos, que ha dado vuelta al mundo, Piala quiere que sus empleados no sólo tengan un mayor balance de vida, sino que también sean más sanos.

¿Qué opinas de este tipo de estrategia de gestión, crees que sería aplicable a Bolivia?

 

 

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