Conseguir estar motivado durante largos periodos de tiempo es complicado. La rutina, el estrés y la insatisfacción pueden empujarnos a un estado de ánimo poco deseable para dar lo mejor de nosotros mismos. Por ello, los líderes organizan actividades para mantener a sus empleados motivados con sus labores diarias y comprometidos con la empresa. A continuación algunas de las actividades que pueden reforzar a tu equipo.

La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta, según José Luis Pinillos Díaz psicólogo y catedrático de psicología de reconocido prestigio. Para mantener y mejorar la motivación son importantes algunos factores, entre ellos: el salario, el lugar físico de trabajo, los objetivos fijados, las oportunidades de desarrollo y el ambiente entre compañeros. Sin embargo, existen actividades que realizadas esporádicamente mejoran la motivación de los equipos de trabajo. Aquí van algunas de ellas:

Días familiares en la empresa

Las familias de los empleados pueden visitar los lugares de trabajo y conocer de cerca las labores que los empleados realizan.

Aprender a cocinar

Las comidas son un poderoso conector en entornos profesionales. Un curso de cocina es una actividad divertida que puede crear lazos entre empleados y motivarlos. Después de cocinar todos juntos, es momento de degustarlo.

Mejorar la comunicación

Poner en práctica juegos, en los que la colaboración entre los empleados es necesaria para alcanzar el objetivo, puede reforzar equipos profesionales. Los juegos que mejoran herramientas comunicativas son claves para mejorar la productividad.

Disfrutar de unas horas fuera de la oficina

Los viajes de trabajo y las comidas de empresa son un buen momento para compartir vivencias fuera del entorno laboral. Las clásicas cenas de navidad son un buen ejemplo de ello.

Jornadas motivadoras

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Celebrar jornadas de coaching conducidas por expertos en motivación que orienten a los trabajadores a lograr sus objetivos personales y laborales.

Eventos de socialización

Organizar actos en los que todos los empleados puedan relacionarse y debatir con diferentes personas de diferentes escalones jerárquicos de la empresa.

Deporte

Los deportes, preferentemente los de equipo, ayudarán a tus empleados a mejorar las relaciones personales, fomentar el compañerismo y pasarán un rato muy divertido.

Entrega de premios

Instaurar la celebración de unos premios anuales a la productividad, al compañerismo o al proyecto más innovador puede motivas a tus empleados y crear una competencia saludable entre ellos.

 

 

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