Las innovaciones tecnológicas han evolucionado hasta el punto en que muchos puestos de trabajos se han visto amenazados por la inteligencia artificial. Esta nueva oleada de servicios automatizados gana cada vez más importancia dentro de las empresas comerciales más grandes y los pequeños emprendedores que buscan resaltar.

Aún no está claro quién ganará o perderá con tantos cambios, pero más de la mitad de los empleos del futuro aún están por inventarse y las máquinas no podrán remplazarlos todos.

Las máquinas jubilarán a los menos cualificados

Existe la incertidumbre sobre cómo de fuerte será esta transformación y con qué rapidez llegarán. Pero podría significar el fin de los mensajeros, repartidores urbanos y los ingresos extras de muchos estudiantes.

En las calles de San Francisco una flota de robots reparten comida a través de una app de servicio a domicilio. Los compradores entran en sus móviles, buscan su restaurante favorito, encargan la comida y un robot la lleva hasta la puerta de su casa.

Por otro lado, hace dos años tres emprendedores estadounidenses formaron Marble. Esta innovación se trata de un coche que se conduce solo gracias a la inteligencia artificial y el GPS.  Matthew Delaney, uno de los fundadores de Marble, comenta:

“Nuestro objetivo a largo plazo es reducir los costos y garantizar que sea útil en todas las ciudades del mundo” 

La tecnología reduce costes

En un estudio realizado en el 2013 por dos profesores de la Universidad de Oxford analiza cuáles son los empleos más susceptibles a perderse con esta nueva era de automatización.

En conclusión encontraron que los transportistas, oficinistas, bibliotecarios, funcionarios, agentes de seguros, comerciales, secretarias, relojeros, e incluso banqueros, serán los más afectados en un futuro cercano.

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“A medida que las máquinas van, no solo aprendiendo a hacer más cosas, sino que además las van haciendo cada vez mejor, mucho mejor que las personas, y a un coste más bajo, pensar que va a haber más empleo del tipo que hoy conocemos como empleo es simplemente absurdo”, sostiene el profesor de la IE Business School, Enrique Dans.

Los especialistas en selección de personal de You Are Unicorn opinan que el factor humano va a seguir siendo indispensable en sectores como el de moda y retail, pero primará la experiencia y las aptitudes. Por ello apuestan por la formación continua para conseguir mantenerse actualizados y ser competitivos dentro del mercado.

EEUU y el impacto de la automatización

Preocupado por cómo estos cambios afectarían a la economía del país y a los trabajos actuales, Estados Unidos publicó un informe sobre el impacto de la automatización y la inteligencia artificial en dicho país.

Fue en diciembre del año pasado cuando en la Casa Blanca buscaron destacar cuáles eran los trabajos más amenazados por estas nuevas oleadas y cómo lograrían el crecimiento económico y los nuevos yacimientos de empleos.

Con este informe trataron de determinar las estrategias que podrían aumentar los beneficios de la inteligencia artificial y mitigar sus costos. Sugieren que se debe invertir en el desarrollo de la inteligencia artificial, educar y formar a los habitantes para los empleos del futuro y motivarles a que sean parte de la transición para asegurar un crecimiento ampliamente compartido.

 

 

 

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